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企業側が絶句!女子就活生が突きつけた凄すぎる条件とは?

09/08/09_04

揚子江晩報によると、ある就職活動中の女性が企業につきつけた条件が話題となっている。「わがまますぎる」と経営者が絶句し70社以上が採用を断ったというその条件とは?

5日、ネットピエロのブログに記事「女子就活生が突きつけたすごすぎる契約条件=これで仕事が見つかるか?」が掲載された。李(リー、仮名)さんという女性のエピソードが紹介されている。企業を回り好感触を得たところで李さんが提出した条件に企業経営者が絶句したという。その条件は二つ。一、どんな理由があろうとも法定休暇の権利を守ること。二、業務以外の仕事、宴会の付き添いなどは拒否する。セクハラをする上司は解雇すること、だった。それを見た経営者は「わがまますぎる」と絶句、別の人事担当者は「頭がおかしいんじゃないのか」と罵ったという。これまで70社以上をまわったがいまだに仕事は見つかっていない。

当たり前の要求のようにも思えるが、ネットユーザーからは「昔の自分を見ているようだ。自分の評価が高すぎだよ」「こんな条件を受け入れたら企業は問題があることを認めるようなもの。企業にとってマイナスになる要求をつきつける彼女は絶対に会社に溶け込めない」と批判する意見が多いようだ。

一方、広東省中山市のある企業経営者は「(李さんの)条件は労働法の規定に合致している。ネットユーザーは騒ぎすぎだよ。うちで採用してもいい」とコメントした。揚子江晩報は李さんとの接触を試みたが取材には応じなかった。ただ「どんな困難があろうとも(条件は)放棄しない」と話したという。



この程度の要求で企業側が、「わがまますぎる」と絶句、「頭がおかしいんじゃないのか」と罵る…のが当たり前だということに仰天。

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